INFORME SINDICAL

INFORMATIVO SOBRE LA APLICACION DEL DESCUENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ Y SOBREVIVIENCIA (LEY 20.255)

En el proceso de Reforma Previsional, la CUT presentó varias indicaciones al Proyecto de Ley presentado por el Gobierno.

Algunas de ellas fueron acogidas parcialmente y han entrado en vigencia y se encuentran en aplicación gradual.

Una de estas indicaciones, es el cambio en la cotización del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, que viene a reformar el artículo Nº 59 del Decreto 3.500 de la Ley de Pensiones que nos regía desde el año 1980.

Las cotizaciones variables por el concepto, del seguro de invalidez y sobrevivencia, que se les descontaba a los trabajadores y trabajadoras y que van a parar directamente a las AFPs, para que éstas compren un seguro individual a cada afiliado o afiliada, dejarán de ser de cargo del trabajador, pero se aplicará gradualmente este cambio.

A partir del 1º de julio de 2009, las empresas públicas o privadas, así como también los organismos del Estado cuya planilla de cotización sea sobre 100 trabajadores, deberán cancelar de su costo el porcentaje por Seguro de Invalidez y Sobrevivencia de cada afiliado.

Esto significará que al no descontarle, el trabajador tendrá más líquido en sus remuneraciones.

Sin embargo, debemos explicar también, que en debate en el Parlamento no fue posible lograr que entraran todos los trabajadores de una vez, y sólo entrarán las empresas con menos de 100 trabajadores a partir del 1º de julio del año 2011, dando dos años de gracia a las Pequeñas y Medianas empresas.

Entregamos esta información debido a que los primeros días del mes de agosto, se deberá revisar las liquidaciones salariales a fin de constatar si ha sido bien aplicado lo dispuesto en la Reforma Previsional, para aquellas empresas que tengan más de 100 trabajadores.

Ministra de Educación es la peor evaluada según encuesta Adimark

NI EL H2O LIMPIA SU IMAGEN DE LA DESTRUCCIÓN DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA.

La encuesta Adimark del mes de junio, reveló que la Ministra Mónica Jiménez, obtuvo un 58 por ciento de desaprobación por su labor en la cartera de Educación. Lo que la convierte en la peor evaluada del Gobierno, en un mes marcado por las movilizaciones de profesores y estudiantes.

La evaluación de la titular de Educación, descendió 14 puntos porcentuales en relación al mismo sondeo del mes pasado. Asimismo, el 23 por ciento de aprobación es la cifra más baja obtenida por la ministra durante los últimos 12 meses, incluso tres puntos por debajo de la registrada en el mes de junio de 2008, durante las movilizaciones contra la Ley General de Educación

Profesor Héctor Muñoz

Debemos informar también que hemos revisado el día martes 21 de Julio conjuntamente con José Pedro Undurraga, Arturo Palma Acuña, Ramón Sepúlveda y el Profesor Héctor Muñoz ex-delegado gremial del Liceo Comercial la situación de cesantía de dicho docente por causas netamente gremiales que para nada estamos de acuerdo toda vez que el profesor siempre a defendido los intereses de sus propias colegas, por tal motivo hemos acudido a la Corporación con el fin de que se reintegre al docente en su cargo, aunque hasta el día martes no teníamos respuesta si hemos efectivamente concertar una 2da reunión para el día miércoles 30 de Julio para una respuesta definitiva a la causa solicitada.

SEGUIMOS AFIRMANDO ACUERDO DEL BONO SAE

En conversaciones con Antonio Llompart sostenida el día Martes 21 de Julio entre Arturo Palma Acuña Presidente del Colegio de Profesores de Puente Alto, Hernán González encargado del Departamento Jurídico a Nivel Nacional y Oscar Olavarria Abogado del Directorio Nacional hemos llegado a un PLENO ACUERDO con la Corporación Municipal en el sentido de que en cuanto la Contraloría General de la República ratifique los montos del SAE, se procederá a cancelar de manera inmediata a todos aquellos profesores que fueron parte de la Corporación los años 2007 y 2008 este acuerdo deja en claro el monitoreo que estamos haciendo respecto al justo derecho que se tiene que tener con los docentes que no han sido beneficiados hasta el momento del BONO SAE. También en esta misma reunión hemos conversado el derecho que les corresponde respecto a los docentes que tomaron la decisión del RETIRO VOLUNTARIO y que se tiene una deuda con ellos respecto al mismo BONO, esperando que la Contraloría cumpla a la brevedad con su pronunciamiento es que les solicitamos a todos los docentes que el año 2007 y 2008 fueron de la Corporación se contacten con el Colegio de Profesores y nos escriban en esta página, que es la página oficial del Colegio de Profesores Cordillera.

PROTOCOLO EN PUENTE ALTO SE CUMPLIRA.

Arturo Palma, Jorge Abedrapo y Pedro Soto
MEDIDAS HASTA ANTES DE EL PRONUNCIAMIENTO DEL SECRETARIO GENERAL ANTONIO LLOMPART.

Arturo Palma, Presidente del Provincial Cordillera.

“En la Provincia Cordillera ya nos declaramos en alerta máxima, fueron los profesores de cada establecimiento que nos estregaron su posición, tomamos aquí está ocurriendo un fenómeno donde las bases nos están diciendo claramente lo que tenemos que hacer, y por ende tomamos el mensaje de las bases, lo hacemos nuestro. Ya hay cuatro escuelas que han votado por la paralización, si de aquí al 30 de junio, no se cancelan dichos fondos”.
“Yo creo que no es bueno jugar con los profesores, no es bueno jugar con los estudiantes. Esto demuestra una vez más, que hay que desmunicipalizar la educación, hay poca voluntad política de querer solucionar los conflictos, y acá se quiere armar un conflicto artificial que ya estaba solucionado, tenemos buena voluntad, pero no nos vamos a dejar avasallar por nadie.”.

URGENTE ÚLTIMA HORA.

Profesores y profesoras: como Presidente del Colegio de Profesores de Puente Alto debo confirmales que la Corporación Municipal de Puente Alto, por medio de llamada vía celular recibida a mi persona por el Secretario General Don Antonio Llompart me manifiesta que haciendo todos los esfuerzos el BONO SAE se cancela el día 30 de Junio de 2009 mediante cheque en planilla separada del sueldo a todos los profesores con contrato vigente al año 2009 (entiendo que todos los contratos vigentes son de titulares y contrata), a su vez si debemos ser claros que la Corporación Municipal nos a manifestado que se excluyen por el momento de este pago los Jubilados, reemplazantes y contratas que ya no esten laborando en la Corporación Municipal ya que ellos esperaran el pronunciamiento de la Contraloría para ver si corresponde dicha cancelación.

Como Colegio de Profesores nos sentimos parcialmente satisfecho de la medida y seguiremos luchando para que se cumpla a cabalidad con los docentes que no estan en la Corporación y que de acuerdo a la ley si les corresponde dichos montos. El beneficio SAE que se cancelará el día 30 de Junio consiste en lo siguiente:

1.- 500.000 mil pesos para docentes con 30 ó más horas de contrato.

2.- 300.000 mil pesos para docentes con 20 ó menos horas contrato.

Cualquier consulta y duda escribir al correo de la Presidencia el_docente@hotmail.com o en su defecto comunicarse y hacer llegar quejas por escrito a la sede.

Profesores y profesoras SOMOS MUCHO MÁS QUE DOS, TENEMOS LA RAZÓN, NO NOS PUEDEN VENCER.

¡LOS DERECHOS NO SE NEGOCIAN, SE EXIGEN!

NI FREI, NI ENRIQUEZ-OMINAMI, MENOS PIÑERA.

PROFESORES HOY NECESITAN DE NOSOTROS PARA GOBERNAR CHILE, PENSEMOS BIEN A QUIEN APOYAR EXISTEN OTRAS OPCIONES.

Enríquez-Ominami en su programa pretenden mayor privatización ocultando sus intenciones en la juventud y el supuesto progresismo.

Sebastián Piñera no se diferencia mucho de los otros candidatos quiénes plantean la eliminación del Estatuto Docente y más privatización en la Educación, mayor intervencionismo en las escuelas y más específicamente en las salas de clases ya que la culpa es de los DOCENTES, Piñera jamás a pretendido ni pretende DESMUNICIPALIZAR sino que plantea mejorar lo que nos la herencia de Pinochet.

El proyecto estrella nuevamente de FREI RUIZ TAGLE es la Educación lean con atención.

Terminar con la municipalización en todas aquellas comunas que carezcan del tamaño adecuado, traspasando la administración de esos colegios a entidades estatales descentralizadas que operarán a una escala equivalente a la de los municipios más grandes de los centros urbanos. Los sostenedores privados, a su vez, estarán obligados a asociarse entre sí para alcanzar las soluciones de escala adecuadas para alcanzar los estándares de calidad que serán exigidos. ESTO NO ES LA DESMUNICIPALIZACION QUE DECIMOS PROFESORES Y ESTUDIANTES.

Intervenir inmediatamente los 1.000 peores colegios municipales de acuerdo a la clasificación Simce, con un plazo de cuatro años para su re-autonomización. Se mandatará a la nueva Agencia de Aseguramiento de la Calidad y a la nueva Superintendencia de Educación para este objetivo.

ESTO ES LO MISMO QUE LA LEY SEP.

Respetar los derechos, obligaciones y proyectos educacionales de los sostenedores privados , pero con el compromiso de adaptarse a estándares mucho más elevados de gestión y de calidad. NADIE LOS INTERVIENE A ELLOS SI A LAS ESCUELAS PÚBLICAS.

Hacer obligatorios Convenios Cuatrienales de Mejoramiento de la Gestión y la Calidad de la Educación a la totalidad de los colegios receptores de subvención (públicos y privados) . Todos aquellos colegios que no cumplan con las metas establecidas por esos Convenios serán intervenidos por las agencias del Estado con un plazo de re-autonomización. LO MISMO QUE DICE LA LEY SEP.

Incrementar la subvención básica en 25%, la subvención preferencial en 50% y la subvención preferencial para la educación técnico profesional en 20%. Este incremento estará disponible sólo para los colegios que adopten los Convenios Cuatrienales. Los mayores recursos irán dirigidos a reducir los déficit de infraestructura, a la profesionalización de los equipos directivos de los colegios, a la implantación de nuevas herramientas de gestión y a mejorar la situación de los para-docentes. MAS DINERO PARA SOSTENEDORES QUE TIENEN NEGOCIOS PRIVADOS.

Extender inmediatamente la subvención preferencial hasta 8° básico (hoy llega sólo hasta 5° básico), para alcanzar hasta 4° medio en 2014.
Crear 100.000 cupos adicionales en jardines y salas cunas, abriéndolos a las madres trabajadoras de clase media y adaptando sus horarios y sus ubicaciones a sus necesidades, para avanzar hacia la cobertura universal en este nivel.
Duplicar las horas de Educación Física en todos los colegios que reciben subvención, y volver obligatorias las actividades deportivas y artísticas extra-programáticas de lunes a viernes y optativas los fines de semana.

Crear una Carrera Profesional Docente de Excelencia (CPDE) que responda a los desafíos de la educación chilena en el siglo XXI , en diálogo con los diferentes actores del sistema educacional. La CPDE será obligatoria para todos los nuevos profesores graduados a partir de 2010, y será opcional para los profesores sujetos al actual Estatuto Docente. A los docentes que se mantengan bajo el alero del actual Estatuto se les respetarán todos los derechos actuales establecidos. Al mismo tiempo, la CPDE contemplará, entre otras cosas, lo siguiente:
-INSTITUIR UNA EVALUACIÓN PROFESIONAL OBLIGATORIA;
-CERRAR LA BRECHA SALARIAL PROMEDIO ENTRE LO QUE GANAN LOS DOCENTES ADSCRITOS A LA CPDE Y LO QUE GANAN LAS PROFESIONES UNIVERSITARIAS DE MAYOR PRESTIGIO;
-ESTABLECER UN SISTEMA DE ESCALA DE REMUNERACIONES ASOCIADO A MEDICIONES Y LOGROS EN SU DESEMPEÑO PROFESIONAL.

A FREI NO LE CREEMOS IMPLANTO UNA REFORMA SIN PREGUNTARLE A LOS DOCENTES DE AULA, LA ACTUAL REFORMA Y SUS CONSECUENCIAS SON PRODUCTO DEL 1er GOBIERNO DE FREI-RUIZ TAGLE.
Establecer un programa de mejoría en las jubilaciones de todos los profesores del sector público que permita renovar a los cuerpos docentes y reconocer el esfuerzo de quienes han dedicado su vida a enseñar y formar a nuestros niños y jóvenes. QUE SE PAGUE LA DEUDA HISTORICA PARA TODOS YA QUE LOS SUELDOS SE RECALCULARON SIN EL AUMENTO DE LA DEUDA HISTORICA.

CITA URGENTE

Delegados

informamos a todos ustedes que se acerquen este Lunes 22 de Junio para una asamblea extraordinaria urgente, tema el pago del BONO SAE, los esperamos a las 19:30 horas, es necesario informarse para informar a nuestros compañeros de trabajo.

ARTURO PALMA ACUÑA

PRESIDENTE PROVINCIAL

MAXIMO ESTADO DE ALERTA

Profesores:
Esperamos que se encuentren de muy buen estado anímico y darles a conocer que si acá no se cumple con el acuerdo firmado en la HUELGA GENERAL, en lo que respecta al punto número 4, para el mes de Julio más específicamente el día 1ero nos hemos declarado en MAXIMO ESTADO DE ALERTA por posible INCUMPLIMIENTO de acuerdos, tengan presente que no somos payasos, somos iluminadores de mentes y si alguien quiere probar nuestra fuerza basta que nos diga y estaremos otra vez en la calle.
Colegas el profe luchando también esta educando.
ARTURO PALMA ACUÑA
PRESIDENTE PROVINCIAL

COMISION DE PROFESORES A CONTRATA

Profesores y profesoras:

Es necesario comenzar un trabajo en profundidad para que la CORPORACION MUNICIPAL DE PUENTE ALTO comience un trabajo activo en torno a regularizar el trabajo de estos docentes que llevan mucho tiempo sin una estabilidad laboral adecuada. Para ello los convocamos a las 19:00 horas con el fin de comenzar a hacer rapidamente revisiones de quienes son los profesores a contrata y desde que fecha se encuentran asi.

Arturo Palma Acuña

PRESIDENTE PROVINCIAL

RESOLUCIONES IMPORTANTES

Asamblea Metropolitana.
Se hizo una evaluación de la huelga que duró tres semanas y se resolvieron pasos a seguir. Estos los resumimos en los siguientes puntos:

Desde el día viernes 12 comienza el Curso de Capacitación para las Mesas Técnicas Comunales a cargo del Departamento Jurídico, en relación al Bono SAE. Es necesario que TODAS las comunas envíen dos representantes, pues jugarán un papel importante en la fiscalización y reclamaciones de los profesores(as) de su comuna (Aseguramiento del pago completo a cada profesor).

Se valoró altamente por la gran mayoría de los asambleístas, el resultado final de la huelga, dado que, producto de ella, la autoridad reconoce la deuda, se fija el mecanismo de pago y se compromete a no realizar descuentos ni ejercer sanciones. Si se producen descuentos y/o represalias, informar de inmediato al Regional para colocar los recursos jurídicos que correspondan.
Dado que la negociación de los mecanismos fue centralizado, entre el Directorio Nacional del Colegio, el Ministerio de Educación y la Asociación Chilena de Municipalidades, es que toda negociación comunal debe suspenderse de inmediato pues en el Protocolo firmado el domingo 07 de junio establecen claramente el mecanismo y plazos del pago completo de esta deuda. Es decir, a los alcaldes no les queda más que CUMPLIR EL ACUERDO.
Se respondieron preguntas en relación a quienes le corresponde pago del bono: a TODOS QUIENES TRABAJARON EN 2007 Y 2008 y llegaron a diciembre de cada año. Recordar que la figura jurídica es Remuneración Adeudada, es decir, hay una parte del sueldo no pagada en esos años. En otras palabras, todos quienes tuvieron en esos años el pago mensual del item Remuneración Proporcional, le deben el bono de Diciembre (incluye a quienes se sometieron a retiro “voluntario” en esos años). A los profesores que mantenían licencias médicas, también les asiste derecho al pago SAE.
Se acuerda que, considerando la alta moral alcanzada, implementar una fuerte campaña de colegiatura. Necesidad imperiosa en el fortalecimiento de nuestro gremio. Esta huelga por el bono, demostró el fracaso de la municipalización, tanto en lo económico como en lo administrativo que trae graves consecuencias en la calidad de la educación. Por ello se determinó seguir la lucha por recuperar la Educación Pública, devolviendo las escuelas y liceos municipales al Estado.
Así también se cuestionó todo el sistema y el conjunto de proyectos de leyes que se encuentran en el Parlamento (LGE, proyecto sobre Educación Pública, Agencia de Calidad y Superintendencia). En ese sentido, se da todo el apoyo a los estudiantes que mantienen “tomas culturales” en los distintos liceos del país. Que los dirigentes comunales se acerquen a sus alumnos para ofrecerles apoyos concretos.
En la eventualidad de que alguna o más alcaldías no cumplan con el acuerdo nacional en los plazos establecidos, comenzar un PARO NACIONAL INDEFINIDO hasta regularizar dicha situación. Calendario de Recuperación de Clases: este debe ser concordado por los municipios y el Colegio de Profesores de cada comuna.
Recomendamos: extensiones de jornada, usar los días de reflexión pedagógica, podrían ser los días sábados, proponer algunos días para diciembre. Pero lo más importante es que SEA CONCORDADO CON EL GREMIO EN CADA COMUNA Y EN CADA COLEGIO. Es necesario precisar que lo que se acordo fue el mecanismo y plazos de pago del SAE. En ningún caso se negoció el derecho al bono. Con la huelga se exigió el cumplimiento de ese derecho. Recordar además que se interpuso un Recurso de Protección en contra de la Ministra de Educación el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones.
Finalmente, intervino el Presidente Nacional, colega Jaime Gajardo, quien hizo un relato pormenorizado del proceso de huelga y negociación, indicando las dificultades y obstáculos que las autoridades introdujeron, desde la búsqueda de nuestro desgaste, prácticas antisindicales tratando de dividirnos, colocación de dineros en tarjetas de pago de los colegas en algunas comunas, buscaron desprestigiarnos con los apoderados. La censura de prensa y la tergiversación periodística fue evidente. Incluso, usaron a dirigentes nacionales para dividir al directorio.
Todas estas maniobras no lograron quebrar el movimiento, que se mantuvo férreamente unido hasta el final y que logró salir airoso a través de la consulta democrática realizada el día sábado 06 de junio. Reiteramos la importancia de participar en el curso de capacitación de dos colegas por comuna. Estos se realizarán los días viernes a las 19,00 horas en la Casa del Maestro. Tendrán la relevante misión de fiscalizar en la mesa tripartita comunal, que el bono sea bien pagado y recibir las reclamaciones de los colegas.
DIRECTORIO REGIONAL METROPOLITANO CONJUNTAMENTE CON EL DIRECTORIO PROVINCIAL CORDILLERA.

COORDINACION DE LA PROVINCIA

Llamamos a los delegados de la Provincia a coordinarse en torno al Colegio de Profesores de la Provincia este Lunes 15 de Junio para revisar los calendarios recuperativos de clases, los esperamos a las 19:00 horas.
La Presidencia

A DESMUNICIPALIZAR

Desde la Provincia Cordillera los profesores deseamos saludar la lucha de los estudiantes en torno a la DESMUNICIPALIZACION, por otra parte rechazamos los dichos "del payaso" del Alcalde Pablo Zalaquet en contra de los estudiantes y sus reiteradas amenazas.

RECUPERACIONES DE CLASES

Hemos llegado a un acuerdo con la Jefa Provincial de Educación Señorita María Adela Caviglia y las comunas de Puente Alto, Pirque, San José de Maipo, La Pintana y la Florida en el sentido que los calendarios de recuperación de clases deben ser CONSENSUADOS con los profesores y lo que garantiza dicho acuerdo es la firma del Representante del Colegio de Profesores en dicho calendario o en su defecto el Directorio Comunal correspondiente, sabemos que este acuerdo no agrada a las corporaciones pero efectivamente nosotros no creamos este problema de la HUELGA y por ende acá debe existir la voluntad de seguir escuchando a los docentes, de no ser así tomaremos medidas drásticas en lo que dice relación con la asistencia de los alumnos a clases sobre todo cuando a los profesores los fuerzan a que mientan la asistencia. Esperamos que la Directora Provincial y así nos garantizo rechazaría aquellos calendarios en donde no aparezca la firma del representante del Colegio de Profesores.

Colegas la lucha continua, la esperanza se nos fue devuelta no sigamos permitiendo que se nos atropelle.

SALUDOS

Saludamos y felicitamos al Colegio de Profesores, en particular al Provincial Cordillera, que lidera nuestro compañero Arturo Palma, como Presidente, por el justo triunfo obtenido, por la unidad y capacidad de movilización y convocatoria. Una vez más los trabajadores triunfan enfrentándose a un modelo brutal, que desprecia las capacidades del Pueblo, que movilizado con valentía y decisión, logra triunfar ante la maquinaria formidable del gobierno y del empresariado, que se sienten todopoderosos, pero son débiles ante la Dignidad y la Unidad de los Trabajadores.

Fraternalmente,
Ricardo Velásquez Aravena
Secretario Político
Partido Comunista de Chile

LA UNIDAD SE IMPUSO...

LA LUCHA CONTINUA A REFORZAR LA ORGANIZACIÓN.

TRIUNFO DE LOS TRABAJADORES
Extracto Comunicado Nacional

Teniendo conocimiento de los resultados parciales de la Consulta Nacional, con un 80% de los votos, 34 mil 903 votos, podemos dar cuenta de una tendencia clara: aprobación al preacuerdo presentado por el Ministerio de Educación, los Municipios y el Magisterio Nacional.
De esta forma, podemos informar que un 76,66%, es decir, 26 mil 758 votos, aprobaron la propuesta. En tanto, un 21%, es decir, 8 mil 105 profesores, optaron por la opción de rechazo.
Hoy ganaron los profesores y ganaron todos los trabajadores, porque cuando ganaron los forestales, ganamos los profesores, cuando ganaron los trabajadores del cobre, ganaron los profesores, y hoy han ganado todos los trabajadores. Cuando comenzamos nadie reconocía la deuda, hoy hemos asegurado este derecho. Primero los alcaldes dijeron que pagaron todo, el Mineduc decía que no tenía nada que ver, sin embargo, todos finalmente reconocieron la deuda y que se debía pagar. Nunca más un abuso, nunca más un derecho sin cumplir. Esa es una de las principales enseñanzas de este movimiento, con el que los profesores y profesoras nos hemos puesto de pie.
Saludamos al movimiento de los profesores por su firmeza y unidad, este fue un movimiento muy activo, que fue capaz de sobreponerse a maniobras e intentos para dividirnos. Tras esta gran e histórica movilización ha ganado la unidad. Nuestro gremio ha salido fortalecido, todos hemos aprendido de la movilización responsable y activa como única herramienta.
Hemos recibido noticias desde muchas comunas del país de que los profesores comienzan a solicitar masivamente afiliarse al Colegio de Profesores.
Todo lo hemos hecho de cara a los maestros, ni un solo acuerdo ha sido tomado sin consultar a las bases, ese es el sello de esta nueva conducción. Y ha demostrado ser la forma correcta de enfrentar este conflicto y los que den en el futuro.
Además queremos destacar que este movimiento contó con la solidaridad de muchos sectores. Queremos agradecer a las organizaciones sindicales, colegios profesionales, partidos políticos, parlamentarios de todas las bancadas, organizaciones estudiantiles, profesores de todo el mundo, pues recibimos apoyo desde Argentina, Paraguay, Brasil, Portugal, España, Francia, Holanda, Alemania.
Pero especialmente queremos agradecer a los padres y apoderados y a nuestros alumnos. Se intento maniobrar para que los apoderados actuaran en contra de los profesores, sin embargo, recibimos una gran colaboración de ellos en nuestro movimiento, basado en la comprensión de la justeza de esta lucha.
El lunes volvemos dignos a nuestras labores. Con esta inmensa aprobación volveremos a clase, pero con la frente en alto, con mucha tranquilidad por lo logrado pues hemos actuado como corresponde.
Tengan la seguridad de que juntos seguiremos aprendiendo y enseñando.
COLEGIO DE PROFESORES DE LA PROVINCIA CORDILLERA.

EL APRUEBO GANA EN LA PROVINCIA CORDILLERA

Con cerca de 511 votos a nivel de la Provincia Cordillera equivalente al 96% de los votos la opción apruebo gana aceptando la propuesta del Colegio de Profesores.
En la Región Metropolitana las cifras del apruebo se acercan al 85% de los votos, en el país la opción apruebo obtendría más de un 70% de los sufragios, cerca de 7 regiones del país ya habrían asegurado la opción apruebo siendo porcentajes irreversibles.
En la comuna de Valparaíso los dirigentes no participaron de la CONSULTA NACIONAL, pero en la 5ta Región también la opción apruebo obtenía cifras categoricas.
En la Provincia Cordillera llamamos a los docentes a ingresar el día Lunes a las escuelas agrupados esperandose en las afueras de sus establecimientos portando en la solapa un aviso que diga "YO ESTUVE EN LA HUELGA".
Arturo Palma Acuña
Presidente