ACLARACION PÚBLICA

Colegio de Profesores de Chile A.G.
Directorio Nacional
Con malestar y sorpresa nos hemos enterado hace algunos días a través de un matutino nacional, que el Ministerio de Educación evalúa subir sueldos a profesores de física, química y matemáticas dado el déficit de docentes que según este periódico existe en esas áreas.

Además se afirma que ello sería visto por la Comisión Mineduc-Colegio de Profesores que comienza a estructurar la Carrera Profesional y, agrega el matutino, que dicha Carrera Profesional reemplazaría al Estatuto de la Profesión Docente. Rechazamos esta modalidad de trabajo que analiza mediáticamente temas tan serios y sensibles como la construcción de una Carrera Profesional Docente, más aún cuando en la mesa de trabajo conjunta, nunca el Mineduc ha planteado -hasta ahora- un reajuste de sueldos según la asignatura escolar que se imparta.

La carencia o no de profesores para cubrir las necesidades del sistema nacional de educación es una parte de la discusión que el país requiere resolver en relación a una Política Pública de Formación Inicial Docente planificada y responsable, asunto que contrasta con la existencia actual de una política de educación superior liberalizada y de mercado, centrada en la oferta y no en las necesidades educativas del país. Esto es lo que da lugar a la precarización de la Formación Inicial Docente por la vía de programas especiales de titulación y de otra a la ausencia de formación disciplinar en aquellas asignaturas que resultan caras para las universidades, como ocurre justamente con las de ciencias.
Finalmente declaramos tajantemente que la Construcción de una Carrera Profesional es complementaria y no en reemplazo del Estatuto de la profesión Docente.

Quienes asocian la flexibilización laboral de los docentes, terminando con el Estatuto, no entienden nada de educación ni les interesa la calidad, sino incrementar el lucro por la vía de la precarización laboral docente. El Estatuto como la futura Carrera Profesional son parte indispensable de las condiciones que se requieren para una buena enseñanza y una educación integral de calidad.

CECILIA GONZALEZ PROFESORA DE ESCUELA NONATO COO DE PUENTE ALTO

Adiós, querida Cecilia…
Arturo Palma Presidente de Puente Alto “Los profesores somos más que resultados y tareas…los profesores sentimos, reímos y lloramos…“NO BASTA DECIR QUE PROPICIAMOS UNA CULTURA DEL BUEN TRATO SI EN LAS ESCUELAS NO LA HACEMOS PARTE NUESTRA…”

Los Comunales de La Pintana, Puente Alto y el Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, sorprendidos, acongojados y tristes por tu temprana partida, entregan sus condolencias a su hija, sus padres, hermanos, amigos y colegas de ambos colegios en donde se desempeñaba.
Te recordamos y recordaremos como una incansable luchadora por la justicia. Te vimos en el aula y en las movilizaciones con la misma dedicación y entrega.
Un sentido adiós a nuestra querida profesora Cecilia González, quien entregó los mejores años de su vida educando a los niños de La Pintana y Puente Alto. Para ella y su familia nuestro profundo agradecimiento por su lucha y dedicación por un Chile más justo para todos.

Tus colegas siempre te recordarán.

FEDERACION DE SUBVENCIONADOS EN LA PROVINCIA CORDILLERA

Por fin y con gran esfuerzo de meses de organización se formo la FEDERACIÓN DE PROFESORES DE LA PROVINCIA CORDILLERA y sus alrededores, una de las primeras actividades fue participar ya oficialmente en la ASAMBLEA NACIONAL DE COLEGIOS PARTICULARES SUBVENCIONADOS realizado el sábado 19 de Abril en la CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES en Santiago, se espera que para el día 10 de Mayo nos juntemos en la Sede del Colegio de Profesores de Puente Alto con el fin de seguir sumando más organizaciones sindicales, vemos con preocupación que los sostenedores avanzan con el fin de desregularizar el trabajo docente y muchos nos quedamos sentados sin hacer nada...COLEGAS AVANCEMOS ORGANIZADAMENTE.

10 de Mayo de 2008 reunión a las 10 horas sede Tocornal Grez 380 Departamento 10 nueva sede al frente de la Escuela Matte Messías.

¿Y quién responde en este país?

SUBVENCIÓN ESCOLAR PARA LOS SOSTENEDORES ó SUBVENCIÓN ESCOLAR PARA LOS SINVERGUENSOSTENEDORES...

IMPORTANTE

PROFESORES Y PROFESORAS

NO MÁS LOCE.
NO MÁS FRAUDE EN LA ASISTENCIA DE LOS ALUMNOS.
NO MÁS ATROPELLOS POR PARTE DE UN MINISTERIO DE EDUCACIÓN CORRUPTO.
NO MÁS EDUCACIÓN MUNICIPAL.
COLEGIO DE PROFESORES DE LA PROVINCIA CORDILLERA
PUENTE ALTO-PIRQUE y SAN JOSE DE MAIPO

FELIZ AÑO ESCOLAR 2008

El Directorio del Colegio de Profesores de la Provincia Cordillera desea darles la más cordial bienvenida a todos los docentes que comienzan un nuevo año escolar, a todos aquellos profesores y profesoras de escuelas Particulares, Particulares Subvencionadas, Municipales y Escuelas Especiales que se encuentran en la Provincia. Esperamos que este año que se inicia sea un año fructifero para todos los colegas, un año en dónde podamos proyectar en las salas de clases y también en nuestras propias familias las metas que nos hemos propuestos. Y por supuesto no podemos dejar de nombrar al NUEVO GRUPO DE DOCENTES que dejaron la Corporación Municipal de Puente Alto luego de haber dado una vida a la Educación, esperamos que no se alejen de su Colegio de Profesores, sin olvidar que nosotros tampoco nos hemos olvidado y pronto los llamaremos a un merecido acto de reconocimiento por la labor entregada toda una vida.

Para finalizar les pedimos a los docentes a que se informen y esten atentos a los acontecimientos que estan ocurriendo en Educación, el día de mañana serán importantes en nuestro futuro.

INICIAMOS EL AÑO GREMIAL

La Presidencia del Colegio de Profesores conjuntamente con la Tesorería Provincial ya iniciaron sus actividades correspondientes al año gremial 2008, desde el Lunes 25 de Febrero tal como nos habíamos programado incluyendo también a nuestro personal de secretarias y asesorías desde las 09:00 de la mañana hasta las 22:00 con horario continuado.

ASAMBLEA NACIONAL FINALIZA CON GRAN ACUERDO

En una Asamblea que hace mucho no se había visto, donde primo la cordialidad y la participación se llegaron a grandes acuerdos uno de los más importante fue el que tiene relación con la Evaluación Docente, toda vez que no se ha podido congelar ya que el Nuevo Directorio y básicamente el actual presidente Jaime Gajardo Orellana no tiene la mayoría en los asambleístas, a pesar de ello propuso el siguiente voto que se acordo en mayoría salvo algunas discrepancias y abstenciones.

EL VOTO DICE LO SIGUIENTE
La Asamblea Nacional del Colegio de Profesores, reunida los días 10 y 11 de enero, ha reafirmado la unidad del gremio y la necesidad de enfrentar la actual discusión sobre las reformas a la educación que Chile necesita; ello se expresa en el rechazo del Colegio de Profesores, emanado de esta reunión, al acuerdo entre el Gobierno y la Alianza, respecto de la Ley General de Educación. Asimismo, ha sido unánime la exigencia de desmunicipalización y devolverle al Estado las atribuciones necesarias para garantizar efectivamente el Derecho a la educación.

Frente a la sentida aspiración del magisterio de contar con una Carrera Profesional Docente y dentro de ella, una evaluación de desempeño acorde a las necesidades de desarrollo profesional de los maestros y que sea efectivamente un apoyo al mejoramiento de la educación, esta asamblea acuerda reinstalar la “comisión carrera” en conjunto con la comisión de evaluación docente y que preocupación preferente de dicha comisión sea la evaluación, corrección y rediseño, del actual Sistema de Evaluación del Desempeño, el que adolece de graves falencias.

Esta Asamblea mandata al directorio nacional para, una vez finalizado el trabajo de la comisión con el mineduc, implementar la consulta nacional al magisterio, que será quien resuelva finalmente sobre su conformidad con el resultado de dicho proceso.

Ahora solo nos queda a los docentes informarnos y a estar alertas.

CONVERGENCIA

Un llamado a la Convergencia hizo el Presidente del Colegio de Profesores Jaime Gajardo Orellana recibiendo un enorme apoyo de los asambleístas, que al parecer dara un nuevo sello a este nuevo camino que han decidido los profesores: los puntos que a Juicio de Gajardo son convergentes los pudo resumir en; derogación de la LOCE y desmunicipalización, reforma al sistema de pensiones, una carrera profesional docente, remuneración igual para igual función, término del profesor a contrata y reconocimiento y pago de la deuda histórica.

Al finalizar el día los asambleístas entraron en la discusión del Colegio de Profesores que deseamos de aquí al año 2010.

Presidente Provincial participa en la Asamblea Nacional

Con la Participación del Presidente Provincial del Colegio de Profesores Arturo Palma Acuña, se inicia el año 2008 en lo que respecta a las actividades gremiales, asamblea que se realiza en el edificio Diego Portales de Santiago con la participación de a lo menos 190 Presidentes y dirigentes de diferentes regiones del país, en dicha oportunidad el Presidente del Provincial Cordillera apoyo la propuesta del Presidente Nacional Jaime Gajardo Orellana en la idea de luchar por todos aquellos puntos que son CONVERGENTES y que nadie podría negar que nos unen.

Reconocimiento a sus escritos

En Asamblea Nacional realizada en el Edificio Diego Portales de Santiago Roberto Flores Salgado profesor de la Escuela Particular Subvencionada San Carlos de Aragón recibe premio por su libro "En días de Invierno Boliviano". Un merecido premio al profesor de Puente Alto.

DESPIDOS MASIVOS EN LA PROVINCIA CORDILLERA

¿Qué hacen las autoridades de nuestro país para detener este atentado a la Educación?, ¿así se mejora la calidad de la Educación en Chile?...NUESTROS PROFESORES SE HAN CONVERTIDO EN TEMPOREROS DE LA EDUCACIÓN.
DESPIDOS MASIVOS.
1.- ALICANTE DEL SOL, 35 docentes.
2.- SAN PETERS, 15 docentes.
3.- EL BOSQUE, 12 docentes.
4.- EXTREMADURA, 12 docentes.
5.- SAN ALFONSO, 11 docentes
6.- AGROECOLOGICO DE PIRQUE, 9 docentes.
7.- SAN CARLOS DE ARAGÓN, 9 docentes más la reducción horaria de 8 docentes.
8.- ARTURO PRAT, 8 docentes.
9.- JOSE ABELARDO NUÑEZ, 6 docentes despedidos.
10.-NOVOMAR, 2 docentes.
11.-LOS OLMOS, 7 docentes.
12.-MIRADOR, 7 docentes.
13.-SAN ESTEBAN DE LAS VIZCACHAS, 7 docentes.

ORIENTACIONES LABORALES

¿Qué debo hacer si me despiden mientras tengo fuero laboral?
Para ser despedido, si cuenta con fuero laboral, el empleador debe fundamentar el despido con una autorización de un Juez competente. Si ella no existe debe dirigirse a la Inspección del Trabajo para solicitar el reintegro a sus labores en la empresa, formulando una denuncia y acreditando que se encuentra acogido(a) a fuero laboral.
Los fueros pueden ser acreditados con los siguientes documentos:
* Fuero Maternal: se acredita con certificado médico o de matrona
* Fuero Sindical: se acredita con el acta de elección de la directiva o el certificado de la Inspección del Trabajo
* Fuero de Negociación Colectiva: con el proyecto de Contrato Colectivo
* Fuero de Comité Paritario: con la comunicación dada a la empresa informando el fuero.

¿Qué es un finiquito y qué debo hacer antes de firmarlo?
El finiquito es un recibo o certificado en que se deja constancia que ha terminado una relación de trabajo, que se ha cancelado todo lo debido y se han cumplido toda las obligaciones establecidas en el contrato de trabajo, no quedando nada pendiente entre el empleador y el trabajador. Antes de firmarlo debe revisar:
- Que todos los pagos que aparecen en el finiquito se hayan hecho efectivamente.- Si quedan deudas pendientes, deben aparecer en el finiquito.- Por ningún motivo debe firmarse un finiquito con el cual no se está conforme.- El finiquito debe firmarse solamente en presencia del ministro de fe ante el cual se va a ratificar o confirmar; y del empleador u otra persona a quien éste le haya otorgado poder para representarlo. Tanto el trabajador y el empleador o su representante deben exhibir sus cédulas de identidad.- Pueden actuar como ministro de fe un funcionario de la Inspección del Trabajo, un notario, un oficial del Registro Civil, el Secretario Municipal, el Presidente del Sindicato o Delegado del personal.- El finiquito se firma en un documento original y dos copias, que son entregadas al trabajador y al empleador.

LOS SINDICATOS

¿Qué es un sindicato?
Los sindicatos son organizaciones libremente constituidas por trabajadores del sector privado y/o de las empresas del estado.

¿Para qué sirve un sindicato?
El objetivo de los sindicatos es asumir la representación y legítima defensa de sus asociados, además de promover los intereses económicos, sociales y culturales de los mismos. el derecho a constituir organizaciones sindicales está garantizados en la constitución política del estado.

Finalidad de los sindicatos
Representar a los trabajadores en el ejercicio de sus derechos emanados de los respectivos contratos.
Representar a los asociados en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva.

¿Cómo se crea un sindicato?
Se debe reunir el número de trabajadores que exige la ley. (quórum)
En una asamblea de trabajadores en presencia de un ministro de fe.

El quórum para formar un sindicato varia según el tipo de organización que se vacrear:
En las empresas de más de 50 trabajadores se requiere un mínimo de 25, o a lo menos el 10% del total de empleados. no obstante, en aquellas empresas en que no existe un sindicato vigente , se requerirá al menos de 8 trabajadores, quórum que debe completarse en el plazo máximo de un año.

Si las empresas tienen 50 trabajadores o menos, se podrá constituir sindicato con un mínimo de 8 personas, para cualquier otro tipo de sindicato (interempresas, independientes, eventuales o transitorios, etc) se requerirá de un mínimo de 25 trabajadores para formarlo, un 30% del total de los empleados de la empresa. También, independientemente del porcentaje que representen los trabajadores, podrán formar un sindicato con 250 personas o más.

¿Qué trámites debo hacer?
Durante la asamblea de constitución, dar lectura y aprobar los estatutos del sindicato. la inspección del trabajo maneja un modelo de ellos y los entrega gratuitamente.
Realizar la elección del directorio
El ministro de fe debe levantar acta de todo lo obrado y certificar con su firma los nombre de los asistentes y la identificación de la directiva electa.
Directorio sindical
Los sindicatos de empresas que afilien a menos de 25 trabajadores, serán dirigidos por el director, el que actuará en calidad de presidente y gozará de fuero laboral.
En los demás casos, el directorio estará compuesto por el número de directores que el estatuto establezca. Se obtiene la personalidad jurídica del sindicato, al depositar el acta de constitución más dos ejemplares de los estatutos en la inspección del trabajo. acción que debe efectuarse dentro de 15 días a contar desde la realización de la asamblea
Por su parte, la inspección del trabajo, dentro de los 90 días siguientes al depósito podrá formular observaciones a los nuevos sindicatos o a los estatutos. luego de notificar las observaciones, los sindicatos tienen 60 días para poder apelar dicha resolución ante los tribunales del trabajo correspondiente.

ENCUESTA

RESULTADOS RESPECTO AL TRATO QUE TIENEN LAS DIRECCIONES DE ESCUELAS CON LOS PROFESORES.

En encuesta realizada en la Provincia Cordillera sobre la percepción que tienen los docentes de como se les trata en las escuelas los resultados son los siguientes:

el 6% de los consultados cree que se le trata BIEN.

el 84% de los consultados cree que se les trata de manera PÉSIMA.

el 6% considera que esta situación SE ESCONDE EN LAS ESCUELAS.

y el 3% NO SABE QUE RESPONDER.

A la luz de los resultados es valioso que se comience a considerar las opiniones de los docentes en las escuelas si deseamos una educación de calidad.

A DETENER LOS DESPIDOS EN LAS ESCUELAS PARTICULARES SUBVENCIONADAS DE LA PROVINCIA.

Los dirigentes del Colegio de Profesores de la Provincia Cordillera nos hemos propuesto en detener la masacre de despidos que ocurren en los establecimientos particulares subvencionados, si deseamos tener una buena calidad de la educación en Chile terminen con los profesores temporeros de los particulares subvencionados.

Profesores los llamamos a que nos movilicemos en conjunto en cada uno de los establecimientos donde haya despidos de profesores subvencionado y hagamos una gran marcha en la Comuna de Puente Alto para que la comunidad se entere del trato que reciben los docentes. Comunicarse con nuestra sede Tocornal Grez 380 Departamento 11 Fono 8501003. Denunciamos despidos en el Colegio Alicante del Sol de Puente Alto, Agroecológico de Pirque y San Mateo de la misma comuna, todos por haber formado sindicatos. Sostenedora del Agroecológico despide a sus profesores por formar sindicato para defender sus derechos.